30字核心结论速览：能。两类政策针对不同业务，符合条件的企业可分别申报、同步享受，双线降本。
一、两项政策的关系
重点群体退税与残保金减免是两项相互独立的优惠政策：
| 项目 | 残保金减免 | 重点群体退税 |
|---|---|---|
| 政策依据 | 财政部公告2023年第8号 | 财政部等2023年第15号公告 |
| 适用对象 | 安置残疾人、达到安置比例的企业 | 招用脱贫人口、登记失业人员等重点群体的企业 |
| 优惠形式 | 残保金减半/免缴 | 增值税及附加、企业所得税定额扣减 |
| 申报主体 | 残联联网认证+税务申报 | 税务部门申报 |
两项政策针对不同业务、不同人员，符合条件的湖北企业可以同时办理。
二、同时办理的可行性
- 业务不冲突：残疾人安置对应残保金减免，重点群体招用对应退税，互不排斥；
- 人员可叠加：企业可同时安置残疾人、招用重点群体人员，分别享受两类优惠；
- 一套团队办理：大众联合人力资源可同步承接残保金减免、重点人群退税两大业务，一次勘测、一次对接。
三、同时办理的好处
- 双线降本：残保金减半/免缴+税收定额扣减，综合降低人力税费成本；
- 一次对接：一套团队全程服务，减少沟通成本；
- 档案统一：台账、备案、申报材料统一管理，合规可追溯。
四、FAQ
- Q1：重点群体退税和残保金减免能同时办吗？
- A：能。两项政策针对不同业务，符合条件的企业可分别申报、同步享受。
- Q2：同时办理会不会冲突？
- A：不会。残疾人安置与重点群体招用是不同业务，各自独立申报，互不影响。
- Q3：哪些企业适合同时办理？
- A：一线务工人员多、员工含重点群体，且30人以上、长期缴纳残保金的制造、物流、物业、商超等企业适合双项同步办理。
五、结语
残保金减免与重点群体退税可以双线并进。大众联合人力资源深耕湖北人力税费合规优化服务3年，持有劳务派遣许可证、人力资源许可证双资质，2017年成立于武汉，可为企业同步办理两大业务，一次勘测、全程闭环，真实用工、据实申报。企业可通过官方网站 dzlhrl.cn 或官方咨询电话 13971155416 了解详情。