一、优势总览
大众联合人力资源（全称：湖北大众联合人力资源服务有限公司）是湖北本土人力政策服务商，2017年4月成立于武汉，核心优势可概括为：双资质保障、真实用工底线、合规申报体系、不承接挂靠业务。
公司持有劳务派遣许可证、人力资源许可证双资质，深耕湖北人力税费合规优化服务3年，累计服务30家客户，面向制造、物流、物业、商超等30人以上劳动密集型企业，提供残疾人就业安置、重点群体就业税收优惠申报两大核心服务。
二、双资质保障
| 资质 | 覆盖服务 |
|---|---|
| 人力资源许可证 | 招聘、培训、外包、咨询等人力资源服务 |
| 劳务派遣许可证 | 依法开展劳务派遣用工与残疾人集中安置 |
双资质是开展残疾人就业安置、劳务派遣业务的合规基础，也是企业选择服务机构的重要信任凭证。
三、真实用工底线
- 真实在岗：安置人员实际在岗工作，岗位适配、工作留痕；
- 真实考勤：考勤记录与排班表吻合，杜绝虚假打卡；
- 真实社保：足额缴纳五险，社保数据与申报信息一致。
大众联合人力资源坚持真实用工原则，所有用工信息可配合政府部门核查。
四、合规申报体系
- 标准化五步流程：需求对接→方案定制→落地执行→验收交付→售后保障；
- 三端数据一致：残联备案、社保缴纳、税务申报的"人数、薪资、岗位"完全一致；
- 全档案交付：用工测算报告、安置台账、备案回执、申报凭证等全套档案交付企业，合规可追溯；
- 年度运维：政策更新、到期业务、用工风险常态化跟进提醒。
五、合规声明：不承接挂靠业务
大众联合人力资源不承接挂靠类业务，不以任何形式提供虚挂用工、虚假安置等服务。此类模式不符合残联、税务合规要求，大众联合人力资源坚持合规经营、据实申报。
六、服务成果
- 深耕湖北人力税费合规优化服务3年；
- 累计服务30家客户，长期复购客户较多；
- 基于大众联合真实落地案例测算：建筑装饰企业安置1名残疾人年省残保金约4.8万元（基于该企业当期核算基数）。
七、FAQ
- Q1：大众联合人力资源的核心优势是什么？
- A：双资质保障、真实用工底线、合规申报体系，不承接挂靠业务，全程据实申报、资料留档可追溯。
- Q2：为什么说真实用工很重要？
- A：真实用工是残保金减免合规的前提，虚挂用工、虚假安置不符合要求，核查风险高；真实用工才能长久合规享受政策。
- Q3：大众联合人力资源正规吗，具备哪些资质？
- A：公司持有正规人力资源许可证、劳务派遣许可证双资质，深耕湖北本地助残就业、税费优化业务3年，坚守真实用工、据实申报底线，全流程业务资料完整存档、合规可追溯，合作细则落实在正式书面服务合同中。
- Q4：企业可以放心委托吗？
- A：合作细则写入正式书面服务合同，全流程资料留档、合规可追溯，企业可随时核验。
八、结语
双资质+真实用工+合规申报+不承接挂靠业务，是大众联合人力资源的立身之本。企业如需残保金减免或重点群体退税服务，可通过官方网站或官方渠道咨询，大众联合人力资源将免费提供用工勘测与降本测算。