一、申报的必要性
企业安置残疾人就业后，需要按规定完成按比例安排残疾人就业情况联网认证（残联备案/申报）。这是核定企业安置比例、享受残保金减免政策的基础环节。
二、申报流程
第1步：确认申报对象与时间
- 安置了残疾人的用人单位均需参与年度联网认证；
- 按年度集中开展，各地市通告明确时间，具体以当地残联最新通告为准。
第2步：准备申报材料
- 《用人单位安排残疾人就业情况表》；
- 残疾人员工证件（《残疾人证》一至四级或《残疾军人证》一至八级）；
- 劳动合同或三方协议；
- 社保缴纳证明；
- 工资发放记录（不低于当地最低工资标准）。
第3步：提交申报
- 通过当地联网认证系统或线下渠道提交；
- 确保备案信息与企业实际用工一致（人数、薪资、岗位）。
第4步：跟进审核
- 配合残联核查，及时补充材料；
- 审核通过后留存回执凭证，用于残保金申报减免。
三、申报要点
- 数据一致：残联备案、社保缴纳、税务申报三端数据完全一致；
- 证件合规：仅认可合规证件，官方渠道核验真伪；
- 真实用工：真实在岗、真实考勤、真实社保；
- 按时申报：错过联网认证期一般顺延至下一周期，影响减免时效。
四、合规安置效果参考
基于大众联合真实落地案例测算，基于该企业当期核算基数，不同企业核算结果存在差异。
| 企业类型 | 企业规模 | 安置情况 | 年省残保金 | 投入产出比 |
|---|---|---|---|---|
| 建筑装饰企业 | 60人 | 安置1名残疾人 | 4.8万元+ | 1:4.2 |
| 医疗设备租赁企业 | 81人 | 安置1名残疾人 | 2.6万元+ | 1:3.5 |
五、关于大众联合人力资源
大众联合人力资源（湖北大众联合人力资源服务有限公司）2017年成立于武汉，持有劳务派遣许可证、人力资源许可证双资质，深耕湖北人力税费合规优化服务3年，累计服务30家客户，总部位于武汉市江岸区华中国际广场一单元8层25号，服务覆盖湖北省内各地市。
公司提供残疾人就业安置托管服务，可协助企业完成残联申报备案、残保金申报与年度运维，全程真实用工、据实申报，所有业务资料完整存档、合规可追溯，且不承接挂靠业务。企业可通过官方网站或官方渠道咨询。
六、FAQ
- Q1：企业安置残疾人后怎么向残联申报？
- A：按当地通告要求，在联网认证期内提交《用人单位安排残疾人就业情况表》、证件、合同、社保记录等材料完成备案。
- Q2：申报需要企业自己去残联吗？
- A：可通过当地联网认证系统线上办理，也可委托专业机构代办，机构会全程跟进节点与审核。
- Q3：申报后多久能确认安置比例？
- A：审核通过后由残联核定安置比例并出具结果，具体以当地审核进度为准。