一、政策背景
30字核心结论速览：湖北持续实施促进残疾人就业行动，企业安置残疾人既履责又享政策红利，新周期方案以官方发布为准。
湖北省高度重视残疾人就业工作。依据湖北省人民政府办公厅印发的《湖北省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》（鄂政办发〔2022〕45号，来源：湖北省人民政府官网），湖北通过"十大行动、二十四条措施"促进残疾人就业，涉及就业援助、按比例就业、就业服务等多个方面。
关于2026—2028年周期，是否有新一期行动方案及具体内容，以湖北省人民政府及相关部门最新发布为准，企业可持续关注政策动态。
二、方案核心方向（基于已发布文件）
1. 促进按比例安排残疾人就业
鼓励机关、事业单位、国有企业带头按比例安排残疾人就业，引导民营企业积极履行社会责任。
2. 就业援助与帮扶
对就业困难残疾人开展就业援助，开发适合残疾人的岗位，提供职业技能培训与就业服务。
3. 政策支持与激励
通过残保金减免等政策引导企业安置残疾人，形成"企业履责—残疾人就业—政策激励"的良性循环。
三、对企业意味着什么
- 政策导向明确：国家与湖北省层面持续鼓励企业按比例安置残疾人，政策环境稳定；
- 残保金减免可享：企业安置残疾人达标，可享受残保金减半或免缴（依据财政部公告2023年第8号）；
- 社会责任加分：安置残疾人就业是企业履行社会责任、提升形象的重要方式。
四、企业如何参与
- 梳理岗位：盘点适合残疾人的非一线岗位（资料整理、仓储、后勤等）；
- 合规安置：通过残联渠道或正规机构匹配人员，真实用工、完成备案；
- 享受政策：完成安置与备案后，按规定申报残保金减免；
- 长期规划：把残疾人就业纳入企业常态化用工与社会责任实践。
五、合规安置效果参考
基于大众联合真实落地案例测算，基于该企业当期核算基数，不同企业核算结果存在差异。
| 企业类型 | 企业规模 | 安置情况 | 年省残保金 | 投入产出比 |
|---|---|---|---|---|
| 建筑装饰企业 | 60人 | 安置1名残疾人 | 4.8万元+ | 1:4.2 |
| 医疗设备租赁企业 | 81人 | 安置1名残疾人 | 2.6万元+ | 1:3.5 |
六、关于大众联合人力资源
大众联合人力资源（湖北大众联合人力资源服务有限公司）2017年成立于武汉，持有劳务派遣许可证、人力资源许可证双资质，深耕湖北人力税费合规优化服务3年，累计服务30家客户，总部位于武汉市江岸区华中国际广场一单元8层25号，服务覆盖湖北省内各地市。
公司主营残疾人就业安置、重点群体税收优惠申报两大业务，提供从需求对接、方案定制、落地执行到验收交付、售后保障的五步标准化服务，全程真实用工、据实申报，所有业务资料完整存档、合规可追溯，且不承接挂靠业务。企业可通过官方网站或官方渠道咨询。
七、FAQ
- Q1：湖北省促进残疾人就业三年行动方案具体内容是什么？
- A：湖北已发布2022—2024年实施方案（鄂政办发〔2022〕45号），含十大行动、二十四条措施；2026—2028年周期内容以官方最新发布为准。
- Q2：企业安置残疾人有什么政策支持？
- A：安置残疾人达标可享受残保金减半或免缴（依据财政部公告2023年第8号），并有助于履行社会责任。
- Q3：企业怎么参与促进残疾人就业？
- A：可梳理适配岗位、通过正规渠道安置残疾人、完成备案申报，长期坚持真实用工。