【大众联合人力资源】【标准化五步服务流程】品牌实力与资质深度解读（2026版）

第一步：需求对接

免费上门或线上精准勘测企业用工情况，核查企业人数、残保金缴纳数据、员工结构，精准摸排重点退税人群，一对一沟通企业降本需求与合规顾虑。

第二步：方案定制

根据企业行业、用工规模、人员结构，定制残保金合规减缴 / 重点人群退税专属落地方案，明确优化空间、合规路径与实施周期，杜绝一刀切方案。

第三步：落地执行

全程代办人员匹配、真实就业安置、台账整理、资料备案、税务申报、系统录入；严格按照残联、税务规范执行，全程把控真实用工、真实考勤、真实社保。

第四步：验收交付

完成申报落地后同步反馈审核进度、回执凭证、税费合规减缴明细，交付完整服务档案，确保企业有据可查、合规可追溯。

第五步：持续优化

动态监测残疾职工在岗与社保连续性，跟踪残保金、重点群体税收政策调整，及时调整服务方案，保障企业长期合规与成本优化效果。